摘要：上班时打麻将是一个令人有争议的话题，因为会影响员工的效率。本文将就如何处理这种情况而展开讨论。
上班打麻将的处理方式：
1. 尊重员工个人偏好：首先，公司在处理上班打麻将的问题时应当尊重员工的个人选择，只有当他们主动申请暂时脱离工作，才能对他们进行惩罚或禁止。
2. 保护工作公正性：其次，各部门应有一定的借口来平衡不同部门之间的竞争。公司应考虑员工的个人偏好，但也要保护工作公正性，不应该允许任何一个部门的员工利用自由时间搞游戏，以确保工作流程的连续性和有序性。
3. 合理安排工作时间：第三，对于员工的休息时间也应得到合理的安排。公司应该给予员工一定的休息时间，让他们有足够的时间处理自己的事情，而不是在上班期间打麻将或其它一些与工作无关的活动。
4. 惩处违规者：第四，公司应严格执行惩处政策，对有违规行为的员工进行适当惩处，以维护公司工作秩序。
总结：总之，上班时打麻将给公司带来严重的影响，所以公司应该根据不同情况采取不同的处理措施，即尊重员工的个人偏好，保护工作的公正性，合理安排工作时间，并对违规者进行适当的惩处。只有这样，才能维护公司的工作秩序，有助于员工高效地完成工作。
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